就業規則作成のメリット

社会保険労務士 小林事務所

042-673-3536

〒193-0833 東京都八王子市めじろ台 1-36-9

営業時間/10:00~17:00 定休日/土・日・祝日

就業規則作成のメリット

就業規則を作成するメリットとは?

労使間のトラブルを予防!

勤務中の女性と声をかける男性

すべてのスタッフが職場のルールを理解し、秩序が保たれます。
現場をよく知る八王子の「社会保険労務士 小林事務所」の社労士「小林 千晃」が、労使間で起こる問題を予測して制度化するお手伝いをさせていただいております。

従業員のモチベーションアップ!

様々な服装をした働く女性

目標や決まりごとが明確になりますので、スタッフのモチベーションアップにつながります。
労働条件の違いなどによる不満なども解消されます。
八王子の「社会保険労務士 小林事務所」におまかせください。

会社の好感度アップ!

スーツ姿の笑顔の女性

ルールのしっかりした会社は、スタッフに対する思いやりのある会社と判断されます。
新規採用時に求職者に安心感を与え、良い人材の確保へとつながります。
八王子の経験豊富な社労士「小林 千晃」がサポートいたします。

会社の業績アップ!

人事・労務管理がスムーズになることで、組織全体の動きが良くなり、それぞれの部署や部門で業務が効率的に進むでしょう。
事業主様の負担が軽減されて本来の職務に集中できるため、会社の業績アップに寄与するはずです。
八王子の社労士「小林 千晃」におまかせください。

就業規則作成

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営業時間/10:00~17:00 定休日/土・日・祝日

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ノートと電卓

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